物流倉庫の仕事は危険？求職者が抱きがちな「不安」の理由

フォークリフトや重い荷物へのネガティブなイメージ

未経験の方が労災に懸念を抱くのは無理もありません。重量物を扱う環境には直感的に危険を感じるためです。まずは現場の実態を把握しましょう。

実際には安全対策が進められている現場も多い

物流倉庫では労働災害の防止に向け、安全対策に取り組む企業が多くあります。フォークリフトの運行ルールや作業手順の整備、安全教育などを実施し、安全性の向上に努めている現場も少なくありません。具体的な取り組みを確認することで、働くイメージを持ちやすくなるでしょう。

未経験でも安心！物流倉庫で行われている具体的な「安全対策」

1. 整理整頓（5S）と安全な動線の確保

現場は5Sの原則により、整理整頓の徹底を行っています。人と機材の動線を分けることで、接触リスクを物理的に抑えることが可能です。

2. 作業ルールの徹底とマニュアル化

標準化されたルールを浸透させることで、安全靴の着用や手順の統一させ人的ミスを防ぎます。基本行動を守ることで身の安全を保つことが可能です。

3. 定期的な安全教育とヒヤリハットの共有

危険を回避するための情報共有が徹底されています。ヒヤリハット事例を朝礼などで共有し、事故の未然防止と組織全体の安全意識の向上につなげる取り組みです。

4. 熱中症対策や空調設備の導入など環境整備

健康維持に向けた設備投資も行われています。体調不良は集中力の低下を招き、事故につながるおそれがあるためです。スポットクーラーの設置や水分補給を促すなど、快適に働ける環境づくりに取り組んでいる現場もあります。

現場の安全を守るプロフェッショナル

現場の適正な管理を行う「倉庫管理主任者」

登録倉庫では、実務経験や国土交通大臣が定める講習の修了などの要件を満たした「倉庫管理主任者」の選任が倉庫業法で義務付けられています。現場の適正な管理や安全な運営を担う責任者として重要な役割を果たしているのです。

働く人の健康と労働環境を守る「衛生管理者」

常時50人以上の労働者を使用する事業場では、労働安全衛生法に基づき衛生管理者の選任が義務付けられています。職場環境の改善や健康管理を通じて、安全で働きやすい環境づくりを行うためです。

当サイトの監修企業であるファイズホールディングス株式会社は、「優秀安全運転事業所金賞」を受賞。
「優秀安全運転事業所」とは、職場をあげて安全運転や交通事故防止に取り組む企業を認定する制度です。自動車安全運転センターへ提出した「運転記録証明書」の分析結果から、日頃の安全への意識と実績が評価されます。
この制度は「この企業がいかに安全衛生管理に注力しているか」がわかるものです。こういった取り組みでも安心して働ける職場がわかるので、ぜひチェックするのをおすすめします。

参照元：PR TIMES「ファイズホールディングス株式会社　京都営業所が「優秀安全運転事業所金賞」を受賞」（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000036058.html）

まとめ：安全対策を知って、自分に合った物流倉庫を選ぼう

物流倉庫では、安全教育や作業ルールの整備、専門の管理者による運営など、安全性を高めるための取り組みが行われています。求人を見る際は、教育制度や安全対策の内容も確認し、自分が安心して働ける職場かどうかをチェックして応募を検討しましょう。